人材育成
当社は人材育成・社員研修や資格取得に積極的に取り組んでいます。
人材育成
最近のごみ焼却プラントは、公害に対する規制が強化されるとともに、エネルギーの有効利用、省力化などの要求も高まっています。このため、高度に自動化された計装制御システムが適用され、運転には高い技術と知識が必要となります。
充実した研修制度
当社は、社内や客先で業務を行う運転員の教育に、親会社の日立造船の指導支援を受け実機と同じ分散制御システムを使った運転訓練シミュレーションを実施し、運転操作や異常事態への対応方法の習得に努めています。
また、基礎知識からプロセス、構成機器、専門知識まで、運転員の能力に合わせたカリキュラムをもとに、年間5～6回の運転研修会を実施しています。
研修センターの設立
2018年10月1日には、HESC本社9階に「HESC研修センター」が開設、運用がスタートしました。
10月1日当日に若宮八幡宮より禰宜様にご来社いただき、研修センター開所式八方除け祈願を執り行いました。河口社長をはじめ、本社、支社役職員各位、多数出席されました。
資格取得支援制度
当社では資格があるほどできる業務の幅が広がります。資格取得にかかる受講費はもちろん、受験会場までの交通費も支給します。
資格の難易度によって1万～5万円の祝い金、毎月の資格手当を支給します。ぜひ働きながら、スキルアップを図ってください。